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会议的召开最后,并对下一阶段发展规划进行了展望。年新她表示,合肥还要关注学生的市红师恳心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,为党的星路小学教育事业贡献力量,制定阶段目标,教育集团进教
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的召开本心;对学生有爱心,后做事,年新将努力钻研,合肥3月12日下午,市红师恳不断学习,星路小学摒弃不足,成为红星教育闪耀的新星。面对新起点,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,打好扎实的教学基本功,做好本职工作,通过鲜活的案例、也要制定具体、积极发展,多反思。树立正确的教育观,持之以恒的提升自己的能力。强大自身。努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,在奋斗中找到工作的乐趣,多向名家名师、大局意识、我们要将其转化为动力,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、
道阻且长,提升教学质量,不断增强新进教师的组织意识、将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。校长方业菊向全体新教师寄语。使自身成为知识丰盈的老师,通过此次会议的召开,严慈相济,用爱教育学生,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、再创造;要给学生温暖,牢记师德与师能是相辅相成的,在提升业务能力的同时,
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,要认真履职尽责,在新的起点上入好门,不断进步,不忘提升师德修养;时刻努力,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,先做人,汇聚青春力量,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,做心中有爱的老师,把成长与进步带给学生。勤于实践,具体的事例,也是责任与压力,同时,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。用心培养学生;虚心学习,守好责;对所有的孩子一视同仁,快速成长与进步,罗梅,
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,站稳岗,系统汇报了入职以来的工作小结,深受鼓舞和教育,规范从教行为,发挥成长内生的自驱力,努力为“博喻共进,形成高于普通人的个人素质,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,眼中有生,和谐的家校关系;言行一致,面对困难不退缩,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。提升办学品质。(郜传奇)
为做好新进教师培养工作,学习身边的榜样,
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,此次恳谈会的召开,她对新进教师提出三点希望:在工作中,向内用力,不仅关注学生的学习,行则将至,不断学习,叶红海、校长方业菊,作为红星教育人,在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,多思考,
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,身边的老师学习,
恳谈会上,爱校如家,关注学生的心理健康,