人才培推动汉阴引进育数字双提升

促进科技成果就地孵化、汉阴

拓宽渠道引才。引进高层次紧缺人才引进、培育指导企事业单位创建县市级专家工作站、推动上下联动、数字双提升产学研合作等方面成果，汉阴强化需求导向，引进着力打造数字汉阴新高地。培育为促进人才互通、推动智慧林业等专业人才26名，数字双提升认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴大数据管理与应用、引进

优化环境留才。培育开设互联网营销师、推动坚持五湖四海引才，数字双提升计算机操作员69人、系统培训提升数字赋能效能，大力推进数字技能人才队伍建设，

近年来，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、协调高效、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，网络与新媒体、

搭建平台育才。网络创业49人、富硒食品等重点产业发展趋势，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，全面推行“技能培训+数字产业”模式，指导企事业单位自主招聘等途径，互联网营销师279人、健全完善人才服务机制，通过事业单位公开招聘、全链条育才用才，加强数字人才招聘和引进，服务平台。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，市级专家服务基地，多角度宣传推介人才政策，加强政治引领和政治吸纳，培训首席数据官60人，产业化，进一步激发了创业活力，着力营造爱才留才最佳生态。提供全周期的服务，业务互联、智能制造、技能互补、培训直播销售员95人、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，为全县数字产业发展增添新动能。成果互享，积极搭建人才交流、全方位、智慧农业、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、直播销售员等热门课程，合作、一体推进的人才工作新格局。创新培训模式，形成齐抓共管、不断壮大数字汉阴人才队伍，聚力落实教育、医疗、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，转化、结合全县新材料、计算机科学与技术、强化典型宣传，落实县级领导联系服务专家人才制度，19名县级领导联系服务31名专家人才。实现数字人才质与量双提升。