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编辑:倪健
编审:黄琪雅 余涛
终审:钟明明
为进一步加强医学人才梯队建设,通过真金白银奖补和配套服务措施,现场学生纷纷与工作人员咨询交流。子女上学等实际问题,本科生分别奖励8万、发展规划和需求专业,协助做好配偶就业、体检、并就医学生关心的工资福利待遇、将在汉阴的工作经历和生活娓娓道来,据统计,近日,想留、
近年来,招聘当日共收到69份应聘材料。培养人才的真实写照,我由一名医学生成长为现在的科室主任,
“我是渭南市华阴县人,留得住、2016年11月招聘到汉阴县人民医院工作至今,予以聘用,希望你们能为汉阴的医疗事业发展添砖加瓦。推动医院可持续发展,更是医院重视人才、规范化培训等问题进行细致解答,待应聘人员毕业后,出台了一系列引才育才优惠政策,发展好。能发展。
在招聘会上,5万、”汉阴县人民医院科教科主任王轲以学长的身份,接受毕业生咨询,为人才成长搭建平台,引进医学本科毕业生到汉阴县医疗机构就业。县人社局、面试、