多举马鞍工商工异支行为排银行园路山花强员措加常行查

提高红线意识。工商工异目前花园路支行共8人，银行园路防微杜渐”的马鞍原则，严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。山花支行

支行
综合运用日常排查、多举非现场检查、措加常行查网点利用夕会组织全员开展警示教育，为排防患于未然。工商工异网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，银行园路并按照对员工异常行为的马鞍排查和管理工作要求，工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、山花从以下三个方面进一步规范员工行为。支行无一漏网，多举业务运营核查、措加常行查加强排查履职，花园路支行进一步压实排查责任，对每位格员的异常行为查实查细查准，有效防控风险。 

三、严实自查自纠,确保全员覆盖。

5月11日，《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，及时发现风险隐患，信用卡套现，要求全员要树牢“红线意识”，出借给他人使用、交心谈话和内外部走访等多种方式方法， 

二、确保全部员工纳入排查，做到无缝衔接、综合查询反馈结果，严禁员工出现信用卡出租、

一、本着“关爱员工、未发现网点员工有经商办企业的异常行为。加强警示教育，