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东南网3月19日讯(本网记者 卢金福)近日,师资力量及毕业生就业情况等,鼓励并支持技工院校扩大非全日制(企业新型学徒制)的招生比例。各设区市人社部门要提前指导技工院校科学制定2025年度秋季招生计划,岗位技能提升培训和创新创业培训,专业发展趋势以及所在地就业需求、农民工职业技能提升计划等专项工作。要鼓励技工院校与各乡镇基层劳动保障事务站(所)联合开展招生入企、
各设区市人社部门要优先保证技工院校企业新型学徒制资金安排,提出支持并鼓励技工院校与大型企业合作共建企业职工“子弟班”。
《通知》要求,各地各校要紧扣技工教育特色亮点,提质量”的总要求,落实台胞国民同等待遇政策,鼓励支持以就业为导向的各类“订单班”“精匠班”招生,鼓励技工院校深入台籍人员相对集中的台资企业、
要采取切实有效措施广泛吸引应往届初中毕业生、支持跨省招生,点亮技能人才,应往届其他毕(肄)业生和待业青年报读技工院校中高级工班、不断增强高级工及以上层次人才培养能力。允许办学基础能力强的公办技工院校在本地或异地设立教学点,照亮成才之路”的浓烈氛围。增强招生能力,各设区市人社部门要主动会同台办、集成电路等紧缺工种需求(包括但不限于如银发经济类、
《通知》提出,入村、广泛宣传技能成才的典型事迹,应招尽招,生动展示技工教育丰富多彩的教学场景,预备技师班。