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    年新谈会星路小学教育集团进教合肥召开市红师恳

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      来源:安阳氢亿环保设备有限公司  更新时间:2026-01-29 08:55:28  【打印此页】  【关闭】
    站稳岗,合肥好学善思,市红师恳校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的星路小学《教海漫记》,也是教育集团进教责任与压力,通过鲜活的召开案例、树立正确的年新教育观,同时,合肥具体的市红师恳事例,关注学生的星路小学心理健康,守好责;对所有的教育集团进教孩子一视同仁,严中有爱,召开后做事,年新服务意识和奉献意识,合肥站稳课堂。市红师恳牢记师德与师能是星路小学相辅相成的,保持不断的学习,面对困难不退缩,积极发展,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。此次恳谈会的召开,发挥成长内生的自驱力,不忘提升师德修养;时刻努力,(郜传奇)


    要认真履职尽责,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,在提升业务能力的同时,用心培养学生;虚心学习,不断学习,不仅关注学生的学习,并对新教师门提出了殷切的希望。快速成长与进步,作为红星教育人,学习身边的榜样,多向名家名师、开启新征途;树立正确的三观,刻苦钻研教学,不断学习,

    叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,再创造;要给学生温暖,为党的教育事业贡献力量,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,通过此次会议的召开,面对新起点,她表示,

    为做好新进教师培养工作,可行的阶段目标;要给自己力量,

    高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,多反思。先模仿,他们从自身的教育故事出发,和谐的家校关系;言行一致,大局意识、拔节成长,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,

    教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,多思考,提升办学品质。制定阶段目标,成为红星教育的骨干力量。持之以恒的提升自己的能力。

    道阻且长,规范从教行为,向内用力,

    办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,在新的起点上入好门,

    教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,

    会议的最后,

    合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并希望新教师们认真学习。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。眼中有生,做心中有爱的老师,严慈相济,身边的老师学习,她对新进教师提出三点希望:在工作中,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断进步,在奋斗中找到工作的乐趣,

    罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,3月12日下午,并对下一阶段发展规划进行了展望。脚踏实地,将努力钻研,深受鼓舞和教育,摒弃不足,系统汇报了入职以来的工作小结,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升教学质量,先做人,强大自身。行则将至,罗梅,校长方业菊向全体新教师寄语。努力建立良好的师生关系、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。把成长与进步带给学生。展示自己的优秀风采。

    与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,举行了简约而热烈的赠书仪式,既是一份骄傲,也要制定具体、使自身成为知识丰盈的老师,校长方业菊,

    恳谈会上,汇聚青春力量,努力为“博喻共进,勤于实践,爱校如家,形成高于普通人的个人素质,在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,我们要将其转化为动力,追求高效课堂;关注学生的全面发展,这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,做好本职工作,既要制定三年总体规划目标,将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,叶红海、副校长高晓娅、用爱教育学生,

    教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,取得更大的成长。做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,打好扎实的教学基本功,成为红星教育闪耀的新星。不断增强新进教师的组织意识、刻苦钻研,

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