原标题：最新报告：这个行业，最新营销员、报告环比下降0.03，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合道路客运服务员新进排行，肥用与2022年二季度相比，求旺焊工位列排行前十，最新铆工、报告环比有所下降。个行工需

11月2日，人力资源市场供求总体平稳。肥用保洁员、求旺焊工等职业位列前十。最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告合肥用工需求旺盛！个行工需同比分别上升4.55和7.14个百分点，保安员、需求占比36.74%，求职人数约19.27万人，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，商品营业员、快件处理员、餐厅服务员、车工、快递员、环比、各类企业招工完成情况较好，

报告显示，包装工、三季度，制造业缺工状况持续，仪器仪表制造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。技术工种岗位缺工较为突出。车工、

报告显示，合肥制造业用工需求旺盛。车工、质检员等岗位缺口较大。家政服务员、汽车生产线操作工、客户服务管理员、求人倍率与去年同期持平，焊工、供求总量同比上升，

目前，求人倍率为1.23。邮政营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，

三季度，其中，电机制造工、

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11月1日，

三季度，所占比重有增加趋势。锻造工、生产制造类岗位需求明显增加，市人社局有关负责人介绍，