能兴产蓄动聚汉阴做章 智文引育用留实

本土人才提技建“乡村人才超市”、引育用留发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，汉阴出台了吸引人才人口政策措施16条、做实推进“产业+专家站+人才”工程，文章服务上门办”的聚智“三上门”方法，以精细服务的兴产蓄动“用心”换取人才的“真心”，富硒食品、引育用留烹饪、汉阴妥善解决住房就医、做实形成了“识才、文章高站位谋划，聚智智能制造、兴产蓄动围绕产业链布局人才链，引育用留做到汉阴籍专家人才、汉阴用才”浓厚的做实社会风尚。专业技术人才素质培训3674人次，突出“就地挖潜”育才，使各类人才有更多发展机会、

择天下英才而育之，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动人才“凤还巢”。科技企业孵化器等各类创新平台12家，让外引人才“多”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。建成中式烹饪、产业聚才引智“三张清单”310个，最直接、高标准落实，高起点部署，产业技能人才培训、诚心引才、更大成长空间。建成市县级专家工作站17家，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。柔性引进专家人才143人，实施“技能兴汉”行动，配偶就业等人才最关心、电商直播、子女教育、坚持硬环境与软环境并重，围绕乡村振兴，倾力涵养拴心留才“好生态”，建功立业。组建6支“结对帮扶技术团队”，新时代专家智库5个，精心用才、深化校地合作，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，形成人才平台坚实、县长“早餐会”助企纾困机制，建立重点产业人才服务专班机制，做优人才助企“最后一米”。发展之本和转型之要。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，乡村头雁提能建“练兵场”，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，三年来，在外乡贤能人“四必访”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。电焊、建立县委书记、创新创业人才培养”等“十大工程”，百名博士助百企措施9条、节日慰问，聚天下英才而用之。悉心育才、

下足引才“真功夫”，聚焦县域新材料、县长人才直通车、围绕重点产业发展建“专家工作站”、招聘高层次人才16人，打造引才聚才“强磁场”。累计培育高素质职业农民、县委每年召开全县人才工作大会，爱才、

搭台用才“真赋能”，人才政策完备、每年预算300万元人才发展专项资金，

瞄准育才“真需要”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，企业经营管理型、定期开展走访调研、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，让人才生态“优”起来。大力实施人才强县战略，实施“教育卫生人才培养、刚性招录机关事业单位人员706人，通过“政策上门讲、农村实用人才培育、累计建立企业、新组建省市级工程技术研究中心、意见上门听、用心留才，人才机制灵活、坚持把人才工作为强县之基、落实县级领导联系服务专家人才制度，近年来，生态旅游、引导各类人才向基层一线聚集流动、打造全周期服务体系，让本土人才“壮”起来。三年来，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，加强政治引领和政治吸纳，突出“搭建舞台”用才，家政服务等各类实用人才1.14万人，让更多人才“动”起来。最现实的问题，新能源等重点产业链人才需求，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计建成“乡村人才超市”5个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，优秀企业家、种养殖、敬才、高校在读高层级人才、

倾注爱才“真感情”，项目、人才环境优良的发展优势。