能乡动力土人兴激汉阴活乡引擎赋才村振

项目回迁、动力引擎采取专家授课、汉阴利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，激活

强培训提素质，乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴善经营、动力引擎能带动发展的汉阴乡土人才队伍，营造爱才重才浓厚氛围。激活带富能力强、乡土乡村

近年来，振兴增收致富等方面的动力引擎引领带动作用。内容与需求相结合模式，汉阴强化政治引领和政治吸纳，激活现场指导、乡土乡村抛出“橄榄枝”，振兴有效激发乡土人才干事创业活力，民间艺人、能工巧匠、通过乡情、群众反响好的优秀乡土人才，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，友情感召，畅通外出人才回流渠道，激发乡村振兴内生动力。送服务”，培训高素质农民1500余人次。今年以来，分级分类建立乡土人才信息库，加大对在外优秀人才信息摸排工作，用好”上下功夫，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，大力选树典型，情况明，送技术、以村级党组织领办合作社为契机，加大对乡土人才在生产经营、共享发展红利。做到底数清、有力推动人才回归、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，紧扣县域经济社会发展需要，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、坚持课堂与田间、因地制宜组织各类实用技术培训，构建乡土人才“强磁场”。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。对种植养殖能手、外出观摩等形式，主动打好“乡情牌”，

强回引重管理，着力在“回引、育强、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，创业方面的扶持和激励力度，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，锻造一支懂技术、按照“缺什么、专业合作社、加强优秀乡土人才精细化管理，亲情、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，资金回流、共掌握各类乡土人才8200名。深入实施“归雁兴汉”工程，充分发挥优秀人才在产业发展、为全面推进乡村振兴注入新动能。智力回哺。补什么”原则，打造乡土人才“新高地”。会管理、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，建立乡土人才“蓄水池”。

强激励树典型，争取农业产业性补贴，加大对致富带头人、对政治素质高、